Консалтинговая компания полного цикла АЗИЯФИНАНС

Планирование проектов
Финансирование проектов
Управление проектами

+7 (347) 246 33 00
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать звонок
450006, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 52, пом. 35
КОМПАНИЯ
  • О компании
  • Этика и ценности компании
  • Команда
  • Вакансии
ПРОЕКТЫ ДЛЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ
  • Предложение для инвестора
УСЛУГИ
ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ
  • РАСПИСАНИЕ КУРСОВ
  • Базовые курсы по управлению проектами
    Базовые курсы по управлению проектами
  • Курсы по подготовке к сертификации PMP
    Курсы по подготовке к сертификации PMP
  • Инструментарий для управления проектами
    Инструментарий для управления проектами
  • Специализированные области знаний по управлению проектами
    Специализированные области знаний по управлению проектами
  • Управление отраслевыми и специализированными проектами
    Управление отраслевыми и специализированными проектами
  • Развитие проектного управления в организации
    Развитие проектного управления в организации
НОВОСТИ
КОНТАКТЫ
ИНФОРМАЦИЯ
  • Статьи
  • Вопрос ответ
  • Деятельность Уфимского филиала PMI Moscow
    Консалтинговая компания полного цикла АЗИЯФИНАНС
    КОМПАНИЯ
    • О компании
    • Этика и ценности компании
    • Команда
    • Вакансии
    ПРОЕКТЫ ДЛЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ
    • Предложение для инвестора
    УСЛУГИ
    ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ
    • РАСПИСАНИЕ КУРСОВ
    • Базовые курсы по управлению проектами
      Базовые курсы по управлению проектами
    • Курсы по подготовке к сертификации PMP
      Курсы по подготовке к сертификации PMP
    • Инструментарий для управления проектами
      Инструментарий для управления проектами
    • Специализированные области знаний по управлению проектами
      Специализированные области знаний по управлению проектами
    • Управление отраслевыми и специализированными проектами
      Управление отраслевыми и специализированными проектами
    • Развитие проектного управления в организации
      Развитие проектного управления в организации
    НОВОСТИ
    КОНТАКТЫ
    ИНФОРМАЦИЯ
    • Статьи
    • Вопрос ответ
    • Деятельность Уфимского филиала PMI Moscow
      Консалтинговая компания полного цикла АЗИЯФИНАНС
      • КОМПАНИЯ
        • Назад
        • КОМПАНИЯ
        • О компании
        • Этика и ценности компании
        • Команда
        • Вакансии
      • ПРОЕКТЫ ДЛЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ
        • Назад
        • ПРОЕКТЫ ДЛЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ
        • Предложение для инвестора
      • УСЛУГИ
      • ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ
        • Назад
        • ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ
        • РАСПИСАНИЕ КУРСОВ
        • Базовые курсы по управлению проектами
        • Курсы по подготовке к сертификации PMP
        • Инструментарий для управления проектами
        • Специализированные области знаний по управлению проектами
        • Управление отраслевыми и специализированными проектами
        • Развитие проектного управления в организации
      • НОВОСТИ
      • КОНТАКТЫ
      • ИНФОРМАЦИЯ
        • Назад
        • ИНФОРМАЦИЯ
        • Статьи
        • Вопрос ответ
        • Деятельность Уфимского филиала PMI Moscow
      • Мой кабинет
      • +7 (347) 246 33 00
      450006, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 52, пом. 35
      info@asiafinance.su
      • Facebook
      • YouTube
      • Главная
      • О компании
      • Этика и ценности компании

      Этика и ценности компании


      Как члены PMI (Project Management Institute) и практики управления проектами, мы в своей профессиональной и личной жизни придерживаемся Кодекса этики и профессионального поведения Института Управления Проектами.

      Полная редакция Кодекса этики и профессионального поведения Института Управления Проектами приведена по ссылке https://www.pmi.org/.

      Кодекс этики и профессионального поведения описывает ожидания от самих себя и наших коллег в мировом сообществе управления проектами, формулирует идеалы, к которым стремимся и поведение, являющиеся обязательными в нашей профессиональной и добровольческой ролях, помогающее принимать правильное и взвешенное решение.

      Кодекс этики и профессионального поведения разделен на секции, содержащие стандарты поведения, приведенные в соответствии с четырьмя ценностями, определенными как наиболее важные в сообществе управления проектами:

      Ответственность   Уважение   Справедливость    Честность

      -

      Ответственность 

      это наша обязанность лично отвечать за решения, которые мы принимаем или не принимаем, за действия которые мы делаем или не делаем, и за последствия этого результата. 
      Как практики в мировом сообществе управления проектами:

      • Мы принимаем решения и действуем, основываясь на лучших интересах общества, общественной безопасности и охраны окружающей среды.
      • Мы принимаем только те задания, которые соответствуют нашей подготовке, опыту, навыкам и квалификации.
      • Мы выполняем обязательства, которые мы на себя берем — мы делаем то, что мы говорим, и говорим, что будем делать.
      • Когда мы делаем ошибки или упущения, мы берем на себя ответственность и делаем поправки в кратчайшие сроки. Когда мы обнаруживаем ошибки или упущения сделанные другими, мы сообщаем о них в соответствующий орган сразу после их обнаружения. Мы принимаем ответственность за любые проблемы, возникшие из-за наших ошибок или упущений и любые связанные с этим последствия.
      • Мы защищаем служебную или конфиденциальную информацию, которая была вверена нам.
      • Мы поддерживаем настоящий Кодекс и отчитываемся друг перед другом за него.
      • Мы доносим до себя и придерживаемся политики, правил, положений и законов, которые регулируют нашу работу, профессиональную и добровольческую деятельность.
      -

      Уважение 

      это наша обязанность проявлять большую заботу о себе, других и ресурсах порученных нам. Ресурсами, порученные нам, могут быть люди, деньги, репутация, безопасность других, природные ресурсы или ресурсы окружающей среды.
      Атмосфера уважения порождает доверие, уверенность в себе и эффект превосходства путем укрепления взаимного сотрудничества - среда, в которой различные точки зрения и мнения поощряются и ценятся.

      Как практики в мировом сообществе управления проектами:

      • Мы доносим до себя нормы и обычаи других и избегаем рискованного поведения, которое другие могут расценить как неуважительное.
      • Мы прислушиваемся к точкам зрения других, пытаясь понять их.
      • Мы общаемся непосредственно к тем лицам, с которыми у нас есть конфликт или разногласия.
      • Мы ведем себя в профессиональной манере, даже если на это не отвечают взаимностью.
      • Мы ведем переговоры добросовестно.
      • Мы не применяем силу нашего опыта и не оказываем влияние на решения или действия других людей, чтобы извлечь для себя выгоду за их счет.
      • Мы не действуем оскорбительным образом по отношению к другим.
      • Мы уважаем права собственности других лиц.
      -

      Справедливость 

      это наша обязанность принимать решения и действовать беспристрастно и объективно. Наше поведение должно быть свободным от конкурирующих собственных интересов, предрассудков и предпочтений.

      Как практики в мировом сообществе управления проектами:

      • Мы демонстрируем прозрачность в нашем процессе принятия решений.
      • Мы постоянно пересматриваем наши беспристрастности и объективности и принимаем корректирующие меры в случае необходимости.
      • Мы обеспечиваем одинаковый доступ к информации тем, кто уполномочен владеть этой информацией.
      • Мы даем возможности одинаково доступные квалифицированным кандидатам.
      В ситуации конфликта интересов:

      • Мы активно и в полной мере раскрываем реальные или потенциальные конфликты интересов соответствующим заинтересованным сторонам.
      • Когда мы понимаем, что у нас есть реальный или потенциальный конфликт интересов, мы воздерживаемся от процесса принятия решений и других способов влиять на результаты, до тех пор, пока мы не полностью раскроем ситуацию для заинтересованных сторон, появится утвержденный план переноса конфликта, и в случае продолжения действий мы получим согласие заинтересованных сторон.
      Фаворитизм и Дискриминация

      • Мы заключаем, расторгаем, поощряем, налагаем взыскание, подряжаемся, отказываемся от контрактов, основываясь на личных соображениях, в том числе, но не ограничиваясь, исключающих фаворитизм, непотизм или взяточничество.
      • Мы не дискриминируем других на основании, но не ограничиваясь, пола, расы, возраста, религии, инвалидности, национальности или сексуальной ориентации.
      • Мы применяем правила организации (работодателя, Института Управления Проектами, или других групп) без фаворитизма или предубеждений.
      -

      Честность 

      это наша обязанность осознать истину и действовать правдиво как в наших связях, так и в нашем поведении.  

      Как практики в мировом сообществе управления проектами:
      • Мы искренне стремимся к пониманию истины.
      • Мы правдивы в наших связях и в нашем поведении.
      • Мы предоставляем достоверную информацию своевременно.
      • Мы добросовестно берем на себя обязательства и обещания, явные или неявные
      • Мы стремимся создать среду, в которой другие чувствуют себя в безопасности, говоря правду.
      • Мы не занимаемся и не миримся с поведением, которое направлено на обман других, включая но не ограничиваясь, вводом в заблуждение или ложными показаниями, полуправдой, предоставлением информации вне контекста или сокрытием информации, все что, если оно станет известно, сделало бы наши заявления, вводящими в заблуждение или неполными.
      • Мы не занимаемся нечестным поведением с целью личного обогащения или за счет другого.
      -

      Каждая секция Кодекса этики и профессионального поведения включает желательные и обязательные стандарты. Желательные стандарты описывают поведение, которое мы стремимся поддерживать как практики. Обязательные стандарты устанавливают твердые требования, а в некоторых случаях ограничивают или запрещают поведение практика.

      Практики, которые не ведут себя в соответствии с этими стандартами, будут подлежать дисциплинарной процедуре перед Комитетом по рассмотрению Этики PMI.

      Ценность наших этических норм в соответствии с Кодексом этики и профессионального поведения Института Управления Проектами - внушить доверие к профессии управления проектами и помочь человеку стать лучшим практиком. Мы делаем это путем установления профессионально широкого понимания соответствующего поведения. Мы верим, что правдивость и репутация профессии управления проектами формируется коллективным поведением отдельных практиков.

      Хотя соблюдение желательных стандартов не так легко измерить, ожидается, что мы должны вести себя в соответствии с ними как профессионалы — это не является обязательным, но соблюдается добровольно, поскольку полностью соответствует нашим личным ценностям.

      • О компании
      • Этика и ценности компании
      • Команда
      • Вакансии
      Приглашаем инвестора
      Уфимский филиал МО PMI
      АЗИЯФИНАНС приглашает на ОТКРЫТЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
      АЗИЯФИНАНС приглашает на ОТКРЫТЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
      Расписание КУРСОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ
      Расписание КУРСОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ
      Подготовка к сертификационному экзамену PMP PMIСертификация РМРМеждународный сертификат руководителей проектовУправление проектамиPMBOK 7th EditionМеждународная сертификацияСертификацию PMP PMIСертификационный экзаменPMI: Project Management InstitutePMBOK 6th Edition

      КОМПАНИЯ
      О компании
      Этика и ценности компании
      Команда
      Вакансии
      ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ
      РАСПИСАНИЕ КУРСОВ
      Базовые курсы по управлению проектами
      Курсы по подготовке к сертификации PMP
      Инструментарий для управления проектами
      Специализированные области знаний по управлению проектами
      Управление отраслевыми и специализированными проектами
      Развитие проектного управления в организации
      УСЛУГИ
      ПРОЕКТЫ ДЛЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ
      Бизнес - планирование
      Финансирование проектов
      Управление проектами
      Разработка концепции проекта
      Маркетинговые исследования
      Разработка стратегии развития
      Обучение управлению проектами
      Расчеты проекта в финансовой модели
      Бизнес – план срочно!
      ИНФОРМАЦИЯ
      НОВОСТИ
      Статьи
      Вопросы и ответы
      Деятельность Уфимского филиала PMI Moscow
      КОНТАКТЫ

      +7 (347) 246 33 00
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      450006, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 52, пом. 35
      info@asiafinance.su
      © 2023 Консалтинговая компания полного цикла АЗИЯФИНАНС. Все авторские права на размещенные статьи защищены. Соблюдение авторских прав обязательно.